実態は「切るべきを切らずにいた」のであって。
当然ながら、危機感を持たず、安寧としている当人たちの非は大きい。
同時に、育てず、導かず、外を向かない経営側の責任は重大との誹りは免れない。
チーム的にはマネージャークラスのみ、折衝相手は部長クラスばかりで若手ゼロ。
……うーん。若手の参画がないのは本格的に不味いんじゃねーの？
過去に学ばない組織に
似非ついったー
過去に学ばない組織に はコメントを受け付けていません
12月 172011
ま、未来はないわな。
くだらん理屈を並べる暇があるなら、博打の一つも打ってみやがれってんだ。