俺が抜けてからの前所属部署・前所属グループは最近元気がないとか。
信頼できる筋からの情報。
そりゃ、グループ内でイニシアチブ取れるタイプの人間が前直属上司以外いなくなっちゃったから、だろうねぇ。
社内用のProxyサーバ停止に関して。
■システムを止めるため、業務に支障が出ないよう、エンドユーザーに対応を依頼する
のと、
■エンドユーザーの業務に支障が出ないよう、システムを止める算段をつける
の、認識差。システムを止めるための依頼なのか、業務に支障が出ないように算段をつけるべき話なのか、そこが問題。
早めに告知すりゃ、そりゃそれでもいいのかもしれないけど、万が一ユーザーの設定変更が漏れていた場合、そのシステムが止まったらその限りでそのユーザーの業務に支障を来たしかねない。そういうことって考えないものだろうか？
年度末最終日の定時に止める、って、自分の感覚だとあり得ないんだが……。
早めに止めて業務に支障がないかを経過観察するか、もしくは年度末業務が一段落してから止める、のどちらかにすべきじゃないのか？
相変わらずのシステム屋思考で吐き気がするわ。 ＞某主任